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Únete al equipo global de Sedex

Creemos que la transparencia durante el proceso de selección es crucial para garantizar la mejor elección. Esperamos que el proceso te parezca interesante e informativo.

Una experiencia de entrevista positiva

Sabemos que un proceso de entrevistas puede ser tenso, y por eso en Sedex nuestro objetivo es convertirlo en una experiencia rápida, interesante y enriquecedora para todos los participantes. Si tu perfil es seleccionado, nuestro Equipo de Talento te guiará durante este proceso.

¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

Cómo vamos a conocerte

Llamada de selección

Nuestro Equipo de Talento buscará conocer más sobre tu experiencia, motivaciones y adecuación al puesto.
Primera entrevista

Una videollamada para entender con más detalle tu experiencia y resolver todas tus dudas.
Segunda entrevista

Ya sea en persona o a través de videollamada, en la que habitualmente deberás preparar una tarea o presentación.

Antes de la entrevista

Prepararse para una entrevista es clave y aumenta tus posibilidades de éxito. Te recomendamos que aprendas la información esencial acerca de Sedex, aunque no esperamos que tengas un conocimiento profundo de nuestras herramientas y servicios.

Si hay algo respecto a tu entrevista que no tienes claro, pregúntale al Equipo de Talento. Asímismo, si necesitas un ajuste por alguna discapacidad para participar en el proceso, infórmanos con antelación. Estamos aquí para ayudarte.

Uniéndote al equipo de Sedex

Cuando te unas a Sedex, nuestro equipo te ayudará a establecerte en tu nuevo puesto sin importar en qué parte del mundo te encuentres o en que equipo estés. Nos encargaremos de garantizar que tengas las herramientas necesarias para que la incorporación a tu nuevo trabajo sea un éxito.